“人才为本”即鼓励员工立志成才，公司为员工创造发展平台，
充分发挥每个人的优势，公司做到关心人才、信任人才、尊重人才。
“创新为源”即要求员工把创新为推动企业发展的力量源泉，
实施制度、技术、市场、组织、管理、服务等方面的创新。
纪律：遵守国家法律、法规，遵守公司的管理规章、制度与要求；坚守岗位，文明服务。
专业：专业的队伍、专业的设备、专业的流程。
服务：让客户满意，感动服务。
创新：超越现状，挑战自我。
勤：勤学习，勤思考，做有专长、有技能的员工。
严：严格要求，认真执行工作规范。
细：细节管理，注重细节工作用的落实。
实：脚踏实地，做好每一项工作。
员工以客户满意作为工作的出发和归宿点，公司为员工创造发展平台，员工与公司同生存、共发展，有“我爱珠海越泽文体活动策划有限公司、珠海越泽文体活动策划有限公司就是我的家”的归属感和集体荣誉感，共同打造和提升”珠海越泽文体活动策划有限公司“品牌在全国行业中的影响力。
